Supplay Day : courir, oui, mais pour une cause

Chaque année, nous organisons le Supplay Day, une journée nationale de mobilisation autour d’une cause choisie collectivement.

Au programme :

• des courses ou marches solidaires organisées partout en France
• la participation de nos collaborateurs, de nos intérimaires, de nos partenaires
• un soutien financier à une association locale ou nationale

Mais surtout, une ambiance inoubliable :

Des sourires, des efforts partagés, des liens créés tout ce qui fait le ciment d’une entreprise réellement humaine.

Le + Supplay : un engagement RSE structuré et reconnu

Notre démarche de solidarité s’inscrit dans un cadre plus large, notre politique RSE.

Nous sommes certifiés ECOVADIS, ce qui témoigne d’un niveau d’engagement élevé en matière :

• d’éthique professionnelle,
• de responsabilité sociale,
• d’impact environnemental,
• et de gouvernance durable.

Mais au-delà des labels, ce sont nos actions concrètes qui comptent :

• opérations de dons,
• collectes en agences,
• accueil de personnes éloignées de l’emploi,
• appui à des causes sociales dans chaque région.

Des partenariats engagés, de terrain

Nous nouons des partenariats avec des associations et structures locales dans chaque région.
Pourquoi ? Parce que la solidarité est plus forte quand elle est ancrée, incarnée, proche.

Quelques exemples :

• Aide à la réinsertion de personnes sans-abri
• Soutien à l’emploi des personnes en situation de handicap
• Accompagnement de jeunes en rupture scolaire
• Initiatives pour les femmes victimes de violences

Ces actions sont souvent portées par les équipes d’agence elles-mêmes, qui choisissent de s’investir au-delà de leur mission.
C’est là que la solidarité devient réelle. Vivante. Puissante.

Inclusion, diversité, égalité : pas des mots, des actes

La solidarité, c’est aussi l’inclusion dans toutes ses dimensions :

• Parité femmes/hommes
• Emploi des jeunes sans diplôme
• Accueil de seniors et reconversions
• Intégration de personnes réfugiées ou en situation de handicap

Ces engagements ne sont pas périphériques.
Ils sont structurants dans notre manière de recruter, de former, d’accompagner.

Car nous croyons que la diversité est une richesse.
Et qu’une entreprise qui ressemble au monde, c’est une entreprise plus forte.

Une entreprise citoyenne, ancrée dans les territoires

Être solidaires, c’est aussi être disponibles pour son territoire.
Nous soutenons des initiatives locales, parfois modestes mais puissantes :

• Une collecte de fournitures pour la rentrée
• Un partenariat avec une épicerie sociale
• Une journée de sensibilisation à la sécurité routière
• Un soutien à un projet éducatif pour enfants

Ce sont ces petits gestes, multipliés par 180 agences, qui forment une force collective d’impact local.

En conclusion : la solidarité, un socle invisible mais essentiel

Chez Supplay, la solidarité est naturelle, pas accessoire.
Elle irrigue notre manière de travailler, de recruter, de manager.
Elle rend fiers nos collaborateurs. Elle renforce la confiance de nos clients.
Et surtout, elle donne du sens à ce que nous faisons chaque jour.

Parce qu’être Infiniment Humain, c’est aussi se rappeler que nous avons une responsabilité au-delà de nos missions.
Celle de faire du lien, de la place, du bien. Ensemble.